A gestão de RH da empresa 123 Milhas, uma das líderes no segmento turístico brasileiro, iniciou o processo de seleção nesta semana. A 123 Milhas, hoje, opera com expansão de unidades de atendimento para o comércio das passagens aéreas incluídas em milhas.
Portanto, a 123 Milhasestá alcançando grande destaque na medida em que entrega cada vez mais soluções práticas e projetos inovadores para cada um de seus clientes, há mais de cinco anos. A partir disso a 123 Milhas lançou uma plataforma virtual, inteiramente especializada em atividades especializadas, operando por meio de tecnologias de ponta e muita transparência. Estes setores estão avançando em vagas.
Agora, os recrutadores da 123 Milhas estão abrindo novas vagas de trabalho, munidas de mais benefícios, abrangendo os seguintes: direito ao auxílio combustível; ao convênio junto a outras corporações; assistência clínica, médica e dentária; acesso à academia de ginástica; participação no programa dos treinamentos, entre outras vantagens. As novas contratações incluem cargos que exigem nível médio e universitário de formação. Os requisitos, entretanto, variam em conformidade com a vaga pretendida.
Abaixo segue uma breve lista dos cargos disponíveis, nesse processo de seleção da 123 Milhas:
1 – Na função de Analista de Trainee no setor de Finanças, seção de Fidelidade. Prestar auxílio sobre as normas, procedimentos e demais processos. Sempre que necessário manter contatos com os clientes de modo constante, via telefone, e-mail corporativo ou comunicação via aplicativo whatsapp.
Exercício na vaga na cidade de Belo Horizonte;
2 – Cargo na área de Emissor. Setor Auxiliar e Operacional. Requisitos indispensáveis: conhecimento e prática de Excel, nível intermediário ou avançado; graduação universitária concluída no ramo de ciências exatas; facilidade em produzir cálculos; apresentar experiência no setor de validação dos dados; habilidade em serviços de analítica e atenção a todos os detalhes. Lotação na cidade de Belo Horizonte;
3 – Posto na área de Analista de Trainees, seção de Desenvolvimento entre Empresas e setor de Treinamento. Trabalhar na elaboração de relatórios gerenciais voltados ao desenvolvimento de jovens e juniores, iniciantes; atuar no apoio à gestão de Programas e das Trilhas para Desenvolvimento dos grupos de Estagiários e de Trainees; na elaboração dos relatórios gerenciais destinados ao desenvolvimento destes times de jovens e juniores em profissionalização. Exercício da função em Belo Horizonte;
4 – Cargo no setor de Técnico clínico enfermeiro, com especializado no ramo de Enfermagem trabalhista, lotação na cidade de Belo Horizonte;
5 – Cargo no setor de Assistente de Trainees, departamento Contábil. Atuação na conferência e validação das notas fiscais em saídas; no serviço de organização contábil de cada evento, que será lançado no sistema; no trabalho de conciliação bancária e na tarefa de disponibilização da documentação contábil. Lotação na cidade de Belo Horizonte;
6 – Vaga de Técnico no setor de Informática. Lotação na cidade de Belo Horizonte.
Todos os pretendentes a cargos na empresa deverão, antes de firmar suas candidaturas, verificar as vagas disponíveis e conferir os requisitos, de modo a saber qual vaga se enquadra no perfil de cada um. Os postos disponíveis estão hospedados no portal empregatício do site Vagas.
O processo seletivo já está em andamento. No site, cada posto está bem discriminado, e pode ser acessado em seus detalhes, incluindo descrição das atividades que exige, valores de salários e demais benefícios, que variam em conformidade com o grau de exigência do posto.
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