Se você sempre almejou fazer parte da equipe de uma empresa multinacional, chegou a sua chance. A Nestlé informa que estão abertas as inscrições para sua seleção. Há oportunidades de trabalho para quem tem nível médio, técnico e superior completo. Os postos de trabalho disponíveis são para os estados de Rio de Janeiro, São Paulo, Goiás e Pernambuco. Veja a seguir como participar do processo seletivo dessa grande instituição que atua no segmento alimentício.
Quem pretende conquistar uma das vagas de trabalho na Nestlé deve acessar o site corporativo.nestle.com.br/carreiras/trabalha-na-nestle, escolher o cargo que mais tem a ver com seu perfil profissional e preencher o formulário de inscrição. Simples assim.
O recrutador vai examinar os profissionais que se apresentarem de forma mais assertiva e interessante para o que cada vaga pede. Desse modo, veja algumas dicas para você se diferenciar dos seus concorrentes.
O primeiro passo é identificar qual o tipo de profissional você é para, então, escolher a estratégia a ser adotada.
Se você for inexperiente, deve focar nas vivências que teve durante a faculdade, tais como: trabalho voluntário, empresa júnior, mentoria de alguma disciplina, pesquisa científica com orientação de professores da graduação, congressos, intercâmbios, estágios, cursos extracurriculares, entre outras.
Caso você possua experiência em seu currículo para citar, deve incluí-las de forma atrativa e organizada. Ordene da mais recente para a mais antiga, informe qual era o cargo, qual eram as responsabilidades e quais foram os resultados alcançados. É importante também informar os cursos que você realizou no último ano, seja para aprender uma habilidade nova, seja para atualizar seus conhecimentos.
As áreas com vagas a serem preenchidas são: tecnologia da informação, administrativa, compras, recursos humanos, vendas, marketing, produção, entre vários outras.
Veja alguns dos cargos disponíveis: analista de treinamento e desenvolvimento, assistente de depósito, assistente de depósito, analista de inteligência competitiva, manutenção mecânica, representante de nutrição, auxiliar de fabricação, especialista em vendas digitais, consultoria comercial, gerente de relacionamento, entre outros postos de trabalho.
A empresa não dá detalhes sobre os valores de cada salário, mas informa que é compatível com a oferta de mercado de trabalho para o segmento. Ademais, a Nestlé oferece diversos benefícios aos seus funcionários. Veja alguns deles: plano odontológico, plano de saúde, vale-refeição, vale-alimentação, bônus, entre outros.
Quem for contratado pela Nestlé vai perceber como sua vida profissional pode avançar, pois a empresa conta com um plano de cargos e carreiras, valorização dos seus funcionários, programas de qualidade de vida e trabalho, além de capacitação constante e clima organizacional agradável.
Depois de enviar o seu currículo, antes mesmo de ter retorno sobre sua aprovação para a próxima etapa, você já pode conferir os detalhes sobre a história da empresa, seus valores, sua visão e missão na internet.
Veja quais foram as principais notícias atuais e positivas que envolvem a imagem da organização, entenda sobre o seu processo produtivo e quais materiais oferece, quais são seus perfis de clientes.
Busque também saber quais foram os principais reconhecimentos que a empresa teve.
Isso é importante para que você possa, desde já, se identificar com a empresa e se preparar para as fases que envolvem entrevistas com a equipe de recursos humanos e com os seus possíveis futuros gestores.
Acesse o site corporativo.nestle.com.br/carreiras/trabalha-na-nestle e confira outros detalhes sobre as vagas e informações acerca do processo seletivo da Nestlé. Aproveite essa grande chance.
Por Melisse V..
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