Entre empregos efetivos e temporários, estágios, trainees, jovem aprendiz, mais oportunidades estão sendo ofertadas para profissionais e jovens estudantes em todo o Brasil.
A administração de Recursos Humanos da companhia Tereos, empreendimento especializado na produção de açúcar, de etanol e energia, está disponibilizando mais 81 postos de trabalho, de contratos efetivos, para atuação nas unidades industriais da empresa, e nos setores corporativos do conglomerado fabril. Por meio deste processo de seleção serão lotadas em distritos da região noroeste do Estado de São Paulo, no caso: cidade de Olímpia; município de Colina; em Tanabi; distrito de Guaraci e em São José do Rio Preto.
A distribuição dos cargos se destina aos seguintes departamentos: na seção de negócios agrícolas; setor comercial; no departamento de ciência dos dados; na seção de operações agrícolas; no segmento de processo industrial; na área de manutenção industrial e manutenção automotiva; na seção de segurança do trabalho, e outros setores atrelados, onde a demanda de fim de ano aumentou.
Para ocupar vagas nessa corporação os requisitos variam em conformidade com os setores, podendo ser cargos que exigem nível médio de formação escolar e experiência no ramo; outros exigem formação técnica e experiência no ramo, podendo ser exigência de graduação superior e domínio em língua inglesa, conhecimentos em pacote office, Excel; entre outras competências.
Este processo seletivo está provendo postos efetivos, garantindo remunerações compatíveis com a atualidade do mercado trabalhista. Os benefícios garantidos pela empresa e pela lei incluem os seguintes: o seguro de vida; o vale alimentação; frequência no refeitório corporativo; participação no programa das remunerações variáveis e na previdência privada; condução fretada ou vale transporte; assistência médica e o auxílio farmácia, entre outras vantagens.
O processo de inscrição para esta seleção se dará em modo diferenciado, conforme a região da unidade de atendimento onde será exercido o cargo. Assim, as ocupações estão distribuídas, conforme o critério de cada departamento, em cada região acima indica, e os futuros candidatos deverão encaminhar seus currículos, devidamente atualizados, para algum dos endereços de e-mail corporativos na lista que segue, e em conformidade com suas competências:
1 – A sede Cruz Alta, na cidade de Olímpia, e na sede Severínia, em Severínia, para 29 funções. E-mail de contato: recrutamentocruzalta@tereos.com;
2 – A sede Andrade, no município de Pitangueiras, com três postos efetivos. E-mail de contato: recrutamento.andrade@tereos.com;
3 – A sede Mandu, no distrito de Guaíra, para dois postos efetivos. E-mail de contato: recrutamento.mandu.br@tereos.com;
4 – A sede de São José, na região de Colina. Para 10 postos efetivos. E-mail de contato: recrutamento.saojose.br@tereos.com;
5 – A sede Tanabi, na região de Tanabi, para 19 postos efetivos. E-mail de contato: recrutamento.tanabi@tereos.com;
6 – A sede Usina Vertente, na região de Guaraci. Para 13 postos efetivos. E-mail de contato: recrutamento.vertente.br@tereos.com.
Processo de recrutamento empreendido pela administração da empresa Tereos. Está sendo disponibilizado 81 postos de trabalho efetivo. A inscrição para o processo seletivo é gratuita. As vagas se destinam a cargos nas seguintes seções: na área de negociações agrícolas; departamento comercial; em ciência dos dados; na área de operações agrícolas; em processos industriais; em manutenção automotiva; setor de ergonomia e segurança do trabalho. Departamentos: operacional e administrativo. Graus acadêmicos cobrados para as vagas: nível médio, técnico e universitário. Remunerações e benefícios completos, compatíveis com a lei constitucional e com o mercado trabalhista atual.
Lotações das vagas em distritos da região noroeste do Estado de São Paulo, no caso: cidade de Olímpia; município de Colina; em Tanabi; distrito de Guaraci e em São José do Rio Preto.
Paulo Henrique dos Santos
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