Uma das maiores organizações no ramo de Direito está iniciando novo projeto de capacitação profissional voltada aos jovens estudantes.
Este é o Programa de Trainee, edição 2022, promovido pela gestão da empresa Vernalha Pereira. O período de inscrição segue em aberto até o dia 17 mês de outubro.
Trata-se de um importante escritório jurídico e empresarial que presta serviços no setor de direito por meio dos principais diretórios jurídicos nacionais e até internacionais. Instituição de natureza jurisprudencial, a Vernalha está preparada no sentido de propor soluções na linha jurídica e multidisciplinar de modo a integrar com maior precisão e eficiência, de forma responsável, um campo de ação em que os caso de maior amplidão e os negócios mais complexos se realizem em conformidade com a lei. A corporação conta com unidades de atendimento na cidade de São Paulo, Rio de Janeiro, em Curitiba, e no Distrito Federal. São mais de dez anos de atuação e contribuição no desenvolvimento dos direitos, promovendo relações e negociações mais duradouras.
Este Programa de Trainee ofertado pela organização tem por meta aperfeiçoar o próprio processo de seleção que se realiza todos os anos no escritório, no sentido de proporcionar qualitativa classificação de jovens profissionais, bem como na capacitação contínua dos mesmos. Assim, ao longo do itinerário do programa todos serão conduzidos aos setores da instituição, tendo chance de se integrarem cada vez mais aos seus quadros, além de contribuírem com suas próprias ideias no sentido de começar a propor novas perspectivas para as soluções com que a empresa já trabalha.
Este processo seletivo será realizado desprovido de qualquer distinção de condições dos concorrentes, sendo isento e inclusivo, regido por meio da equipe do grupo: Pessoas e Cultura, em parceria com o Instituto Ser+ e com a plataforma TAQE.
A – Iniciam com a condução dos trainees no ciclo Job Rotation, ou seja, a rotatividade entre setores, de modo que todos os estudantes possam ter experiência em cada função, em cada departamento de concentração desse escritório. A meta fundamental está em proporcionar a cada um a capacidade de identificar as áreas com as quais criam maior afinidade e, por conseguinte, podem expandir suas capacidades; desenvolver linhas de pensamento interdisciplinar, e capacitar todos os participantes de modo a avaliar quais estarão mais qualificados para assumir peremptoriamente suas funções.
B – No fim do itinerário de setor em setor, os responsáveis pelo programa procederão a nova fase de avaliações, de modo a fazer ingressar os estudantes mais qualificados e afinados com as diretrizes da empresa, esta será a fase intitulada: knowledge. Esta parte do projeto consistirá no aprofundamento dos trainees em suas respectivas áreas de concentração, as mais adequadas aos seus perfis, de modo a promover as competências e conhecimentos, bem como a prática das atividades específicas.
– Estar cursando faculdade de Direito;
– Este curso universitário deverá ter previsão de conclusão entre os meses de junho e dezembro do ano de 2023;
– Estar disponível para atuar no estágio por seis horas diárias;
– Apresentar conhecimentos no programa Pacote Office;
– Apresentar boa escrita e um bom domínio sobe a nossa língua portuguesa;
– Estar disposto a alçar carreira no ramo de advocacia corporativa em alta categoria;
– Diferencial para os concorrentes que apresentarem domínio intermediário em língua inglesa.
– Bolsa salário no valor de 2.800 reais por mês no primeiro período; e no valor de 3.600 reais no segundo período;
– Direito ao vale-refeição; o auxílio transporte; condução fretada ou estacionamento;
– O auxílio para home office e a bolsa educação anual que garante participação em cursos e demais eventos que promovem maior capacitação profissional.
Mais detalhes no site: https://trainee.vernalhapereira.com.br.
Por Paulo Henrique dos Santos
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