A L’Oréal está com novas oportunidades para talentos se inscreverem em seu Programa Trainee 2021. As vagas que estão disponíveis no momento são para o Rio de Janeiro e São Paulo. Os interessados deverão ter até três anos de formados para poderem se inscrever. E agora, pela primeira vez, 50% das vagas serão destinadas à candidatos negros.
De acordo com o comunicado que foi divulgado pela empresa a respeito das inscrições para o programa, os candidatos que desejam uma oportunidade na organização precisarão se inscrever até o dia 23 de julho.
A respeito do Programa de Trainee, a L’Oréal Brasil destacou que tem como seu objetivo principal preparar os profissionais para que estes consigam desenvolver uma carreira plena, contando com uma equipe diversa, e que acredita no poder da beleza e no impacto positivo que isso pode causar para a sociedade, para o planeta e também para os seus produtos.
As informações a respeito do programa também destacam que os profissionais que adentrarem ao Programa de Treinee terão a oportunidade de passar por várias áreas ao longo do processo. Assim, todos terão a oportunidade de conhecer áreas distintas da empresa, e poderão garantir muito mais conhecimento a respeito do negócio.
O diretor geral de recursos humanos da L’Oréal Brasil, Mario Guasco, através de seu comunicado a respeito das novas vagas para o programa, destacou que se sentiam muito felizes em abrir novamente as inscrições para o projeto.
Ele ressaltou ainda a respeito das qualidades do programa, por se tratar uma excelente estratégia para o desenvolvimento dos profissionais que estão começando no mercado, e farão parte da equipe da L’Oréal logo de cara.
Em seu comunicado, o diretor geral de recursos humanos da empresa fez questão de pontuar que esta é uma experiência incrível para os candidatos, que podem desenvolver suas carreiras em uma empresa cheia de oportunidades, que será um verdadeiro marco em suas vidas profissionais.
Na nota por Guasco, ele ainda destaca que o desenvolvimento deste programa é algo fundamental para que seja construída uma base sustentável de sucessão interna na empresa, em relação ao Programa de Trainee. Assim, os novos perfis que adentrarem ao projeto irão agregar cada vez mais às gerações futuras de líderes da L’Oréal Brasil.
A L’Oréal, com o objetivo de garantir uma maior pluralidade e auxiliar os profissionais no processo de formação de novos líderes, está oferecendo duas oportunidades distintas dentro do programa. As vagas em questão que estão sendo ofertadas agora irão abranger a área de Negócio e Expertise.
As vagas para a área de Negócios são dedicadas para as pessoas que se enquadram no perfil de mudança constante, e que consigam passar por rotações de rápida adaptação. Sendo assim, este se torna um perfil híbrido e completo para conseguir atuar em várias áreas de frente distintas do mercado de beleza.
Já as vagas em relação a Expertise, estão buscando profissionais que tenham referência de atuação na área em questão. Estes também passarão por uma rotação em várias áreas da expertise ao longo do processo. Entre elas, Pesquisa & Inovação, Recursos Humanos, Operações, Digital e Finanças.
A diretora de Talent Management da L’Oréal, Fabile Migon, destacou a respeito da oportunidade que a empresa está em busca de perfis que consigam preencher uma posição específica na empresa. Neste momento, os esforços são para identificar estas pessoas, para que estas sejam parte da próxima geração de líderes da empresa no futuro.
Sendo assim, as pessoas que a empresa busca agora precisam preencher alguns requisitos. É necessário que estas possuam uma personalidade inovadora, que sejam empreendedoras e que tenham ambição. Estes são os principais critérios que serão analisados pela empresa para a aprovação para fazer parte do programa.
A previsão para o início do trabalho é de setembro de 2021. As inscrições já estão sendo feitas através do portal https://traineeloreal.ciadetalentos.com.br. O prazo para que os interessados em participar do processo se inscrevam é até o dia 23 de julho.
Nayara Silva Guimarães
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