A organização Souza Cruz, grande produtora de tabaco e cigarros, conquistou amplo espaço no mercado nacional, mantendo uma sólida base e uma história de brilhante cultura organizacional. Tudo isso só funciona porque os gestores e líderes da companhia investem muito bem em seus colaboradores.
Esta organização atua em um segmento que convive diariamente com todos os tipos desafios que a move em um intenso e constante processo de reinvenção e atualização, dado que se trata de um mercado intensamente competitivo. Tudo isso é possível graças à grande competência e à resiliência dos profissionais ali atuantes.
Para trabalhar na Souza Cruz, o candidato deverá saber fazer a diferença. Os gestores da companhia acreditam na diversidade que compõe o time de colaboradores, sendo mais seis mil colaboradores. Este é um dos melhores ambientes laborais para se trabalhar. Cada funcionário se torna fundamental para que a empresa encontre as melhores soluções diante dos desafios e, assim, siga em frente.
Deste modo, os líderes da companhia estão constantemente abertos a novas ideias e sugestões geniais, que a mantém na vanguarda do segmento. Portanto, cada novo contratado poderá angariar uma brilhante carreira nos quadros da firma na medida em que souber agregar mais ideias inovadoras. Afinal de contas, um dos maiores marketings mundiais está na indústria do cigarro, que necessita inovar a cada dia.
É claro que o ambiente laboral da Souza Cruz incentiva muito todos os seus colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho que incentiva todos abrir mais seus leques de ideias. Portanto, a Souza Cruz, como empresa gerida por pessoas competentes, sabe fazer potencializar toda a dinâmica de suas rotinas administrativas com grande eficiência. Todos os colaboradores capazes de fazer impulsionar os negócios mais e mais os negócios da organização por meio de pensamentos geniais, são alçados às carreiras muitíssimo bem remuneradas. Lembrando que esse ambiente de trabalho também proporciona oportunidades de desenvolvimento profissional cada vez mais amplo a todos os seus funcionários.
Sobre os princípios e fundamentos da empresa Souza Cruz, dentro do mercado, das leis, da sustentabilidade dos valores humanos, segue a relação:
A – Um espírito empreendedor;
B – A liberdade que não se pode exercer sem responsabilidade;
C – A potência e eficiência a partir da diversidade;
D – Mentes abertas;
Por se tratar de uma grande organização, atualmente reconhecida como a maior líder no mercado brasileiro de tabaco, seus gestores exigem muito rigor no processo de recrutamento.
A Souza Cruz também estendeu seus negócios para além das fronteiras de nosso Brasil, atualmente subsidiária da British American Tobacco. A atuação da empresa se dá, hoje, a partir desta parceria, em mais de 200 nações.
Portanto, o perfil exigido, tal como foi explicado acima, abrange a capacidade e disposição para assumir um compromisso de alta categoria; desejo de aprender cada vez mais; ambição para seguir uma boa carreira; coragem para encarar desafios nas rotinas administrativas.
Todo novo colaborador estará ingressando em um ambiente que preza pela ética e pela responsabilidade social.
Nesta organização estão sendo abertas, todos os anos, oportunidades para atividades remuneradas em todas as categorias, abrangendo o seguinte:
A – Programa de Estágio;
B – Global Graduate Programme;
C – Commercial Academy.
Além de vagas efetivas e vagas temporárias, que são disponibilizadas todos os anos, a Souza Cruz dispõe das oportunidades acima indicadas e que poderão ser acessadas em detalhes por meio do site oficial da empresa. Vale a pena conferir, pois existem chances para todas as classes de profissionais e em todas as formações escolares.
Mais informações no site: http://www.souzacruz.com.br/group/sites/SOU_AG6LVH.nsf/vwPagesWebLive/DOAGFLMG?opendocument.
Paulo Henrique dos Santos
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