Trabalhe Conosco FIERGS – Como Enviar Currículo e Pesquisar Vagas Abertas

Saiba aqui como trabalhar e pesquisar vagas de emprego abertas na FIERGS.

A Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS) é a instituição de representação do sindicado da Indústria do Rio Grande do Sul.

A FIERGS está alinhada com o Centro das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (CIERGS), com o intuito de propor políticas para fortalecer o setor industrial no Estado, no Brasil e internacionalmente. O objetivo é agregar valor no desenvolvimento, competitividade e inovação com foco na tecnologia.

Dentro do contexto dos sindicados representativos, a FIERGS dialoga com os Poderes Judiciário, Executivo e Legislativo para a promoção do crescimento econômico, expansão dos negócios e acréscimo de valor no emprego e na qualidade de vida.

A fundação atua firmemente na valorização do empresariado industrial.

Quer atuar no Sistema FIERGS?

As ofertas de trabalho do sistema FIERGS são divulgadas por meio de jornais de grande circulação e pelo site institucional da FIERGS. Para concorrer à vaga, o candidato precisa cadastrar o currículo no site, vinculando o documento à vaga publicada no sistema.

Como proceder?

Primeiro ponto: Respeite o prazo de inscrição para concorrer à vaga. E fique atento porque o prazo de inscrição para a seleção pode ser estendido na ausência de candidatos suficientes para participar do processo seletivo.

Segue o passo a passo:

1. Se você ainda não possui cadastro no banco de currículos da FIERGS/CIERGS: Acesse o site corporativo (www.fiergs.org.br) e clique no link “trabalhe conosco”. Depois, acesse a seção “currículo” e vá em “inserir” para preencher o formulário com suas informações pessoas. Então, clique em “vagas” logo no menu lateral. Selecione a vaga de acordo com seu interesse. Agora, para finalizar o processo, vá para o link “Clique aqui para se candidatar a essa vaga”.
2. Se você já for cadastrado no banco de talentos do FIERGS/CIERGS, acesse o site www.fiergs.org.br. Vá à seção “vagas” no menu lateral. Clique no link “clique aqui para se candidatar a essa vaga” logo depois de ter selecionado a vaga do seu interesse.

Como saber se a pessoa está alinhada com os valores da FIERGS?

Foque na autodescoberta profissional e cultive o conhecimento estratégico das suas aptidões técnicas, perfil comportamental, emoções e personalidade.

1. Desenvolva uma “mentalidade de dono”: Isso significa aprimorar sua Inteligência prática para visualizar soluções e oportunidades de melhora contínua. Simplificar processos e torná-los mais enxutos, menos custosos e menos trabalhosos é tarefa do colaborador com mentalidade de dono. E se você consegue cultivar esse modelo mental empreendedor, é sinal de que você é imprescindível para a organização e há sintonia entre expectativas (empresa e indivíduo).
2. Estude sobre a corporação, as exigências do cargo e a cultura da empresa: Essas informações são imprescindíveis para você saber se existe alinhamento entre a cultura corporativa, habilidades técnicas e as soft skills (habilidades sociais). Se você, por exemplo, for uma pessoa muito individualista, não vai se sentir bem atuando em empresas que valorizam muito o trabalho em equipe, não é verdade?
3. Exponha seus resultados laborais anteriores a partir das suas habilidades técnicas e seu estilo de atuar.

Exemplo:

– Se você atuou como programador, você pode dizer que suas habilidades sociais possibilitaram uma boa entrega para o usuário (consumidor). Porque programação requer muito foco nos requisitos exigidos pelo usuário, muito diálogo, muita troca e foco na prática (habilidades emocionais e competências sociais).

– Dentro do contexto do cargo de programador, você pode pontuar o manuseio da linguagem Java (competência técnica), rapidez na escrita do código e facilidade em identificar erros nos códigos alheios.

A partir dessa singularidade e do seu foco na especialidade (sem perder a visão do conjunto todo e das tendências), você, com certeza, vai brilhar na profissão.

Felipe Gruetzmacher