A Oi é uma famosa empresa no ramo de telefonia do Brasil. Além de oferecer outros tipos de serviços como: Internet em banda larga, Tv a cabo e chips. A empresa também oferece diferentes planos de telefonia pré e pós paga. Por oferecer produtos e serviços diferenciados, a Oi é considerada uma empresa muito versátil e que oferece um leque enorme de opções para todos os seus clientes. Essa é uma das empresas que mais empregam no Brasil e por isso ela faz muitos processos seletivos durante todo ano. Veja abaixo as principais informações para conseguir umas das vagas da empresa.
A Oi é uma empresa bem diferenciada. Ela estimula que todos os seus colaboradores crescem na área profissional. E por isso ela está sempre atenta aos colaboradores que mais se destacam e dá oportunidade de crescimento para aqueles que mais se destacam.
A Oi é uma empresa muito grande e que possui um ótimo plano de carreira. Lá os funcionários podem ir mais além, e com muito foco, determinação e conhecimentos, podem crescer muito em diferentes campos da empresa. Só fica no mesmo lugar quem não tiver força de vontade e iniciativa.
Os candidatos que quiserem disputar uma das vagas, devem se cadastrar no site da empresa. Como sempre é importante ter atenção ao colocar as informações pessoais. Tenha atenção principalmente na parte de informações de contato e tente colocar o máximo de telefones de contato possível. Tenha atenção aos dados de E-mail também, já que é com ele que você vai entrar na sua conta no site da Oi.
É necessário que os candidatos cadastrem o currículo atualizado no site da Oi. É muito importante que o candidato se atente a mandar um currículo com uma boa formatação, escrito com letras médias, sem erros ortográficos e que tenha todas as informações importantes sobre o candidato. Nas informações profissionais é importante colocar sobre os últimos empregos de preferência os (3) mais recentes. Citar fatos importantes como promoção ou algo que tenha feito de valor na empresa.
O site da Oi tem a opção para os candidatos buscarem por vagas. Eles podem filtrar essa busca usando palavras e região de preferência também. Dessa forma fica muito mais fácil conseguir a vaga que mais se encaixe com o seu perfil profissional. As vagas descritas nessa parte do site, conta com as informações mais importantes sobre a mesma. Isso facilita a decisão de se candidatar ou não do candidato.
A Oi conta com processo seletivo completo e que facilita e adianta a contratação dos candidatos. Esse processo consiste em:
– Fazer a inscrição no site da Oi que permite que os dados dos candidatos fiquem no banco de dados da empresa e facilite o processo da ponte entre a vaga aberta e o profissional com o mesmo perfil;
– Análise do currículo do candidato, observando suas informações mais importantes e experiência profissional;
– Testes específicos e avaliação profissional, que é uma etapa muito importante e avalia o grau de entendimento do usuário para as mais variadas questões e avaliação do perfil profissional do mesmo;
– Entrevista pessoal na empresa, onde o candidato será avaliado como um todo e terá a oportunidade de se expressar também;
Caso seja selecionado, o profissional vai passar por exame admissional e vai começar a exercer sua função dentro do setor ao qual se candidatou.
Caso tenha interesse em trabalhar na Oi. Basta seguir todas as etapas descritas aqui nesse texto!
Escrito por Cristiane Amaral
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