Trabalhe Conosco SESC-MG – Como Enviar Currículo e Pesquisar Vagas Abertas

Saiba aqui como trabalhar e pesquisar vagas no SESC-MG.

Diferente do que muitos pensam, o Sesc não é uma instituição pública, portanto, não realiza concursos dessa natureza. Para se candidatar a uma das vagas, o candidato precisa entrar na página da instituição e cadastrar o seu currículo na endereço www.sescmg.com. Se você é uma pessoa que gosta de desafios, a diversidade que compõe o campo de atuação do Sesc é uma ótima oportunidade para desenvolver todo seu potencial, trabalhando em uma instituição que proporciona a melhoria e o bem-estar dos mineiros por mais de 70 anos.

Acompanhe como participar do processo seletivo do Sesc- MG e as vagas abertas no momento.

Vagas abertas no Sesc- MG

Sesc Lavras

• Analista de Servicos Sociais
• Instrutor de Serviços Socias (área de música).

Sesc Santa Luzia

• Oficial de Manutenção

Sesc Ouro Preto

• Encarregado de Manutenção

Sesc Uberaba

• Instrutor de Serviços Sociais

Sesc Venda Nova

• Bombeiro Civil
• Assistente Administrativo ( para eventos)
• Coordenador Administrativo
• Consultor de Relacionamento

Processo seletivo do Sesc- MG

Etapas:

1. Candidatura/ Inscrições

O período das inscrições é disponibilizado no site do Sesc- MG e os interessados devem efetuar os cadastros ou enviar um currículo em envelope fechado para uma das unidades do SESC em Minas Gerais. Os currículos serão analisados e os que cumprimem os requisitos, passam para a proxima etapa.

2. Triagem dos currículos

Os currículos serão analisados e os recrutadores irão observar os seguintes itens:

Especialização ou escolaridade do candidato, para ver se é compatível com a vaga pretendida e experiência profissional, para saber se o candidato possui experiência na função.

3. Etapa objetiva, testes e case

Os candidatos farão testes práticos e teóricos em que serão avaliados suas habilidades para resolução de problemas e para observar se o candidato se identifica com a cultura da empresa.

4. Dinâmica de grupos e entrevistas coletivas

Gestores e o pessoal do RH conduzirão as entrevistas nesta etapa da seleção. Eles irão analisar competências, habilidades, relacionamento interpessoal, comunicação e trabalho em grupo.

5. Entrevista individual com o RH

Serão avaliadas a objetividade e o foco do candidato.

6. Avaliações psicológicas

Etapa que complementa as demais, levantando informações sobre os candidatos, pertinentes ao seu perfil pessoal.

7.Entrevista final com gestores

Etapa correspondente a validação técnica do candidato para que venha preencher a vaga.

8. Exame médico

Esta etapa tem por objetivo avaliar as condições psíquicas e físicas dos candidatos, para que possam exercer o cargo.

9. Entrega da documentação

Essa etapa se destina a conferir os documentos solicitados para efetivação do funcionário.

Competências avaliadas durante o processo seletivo

Comunicação

• Capacidade de emitir mensagens objetivas e claras.
• Dominar a linguagem verbal.
• Equilíbrio da postura corporal.
• Imagem pessoal.

Capacidade de resiliência

• Adaptação aos desafios e mudanças.
• Saber lidar com pressão.
• Ser flexível.

Relacionamento interpessoal

• Ter bom relacionamento com outros indivíduos
• Saber compartilhar informações
• Ter autodomínio
• Ter autoafirmação
• Ser automotivado
• Ter autoconhecimento

Visão sistêmica

• Cooperação com a equipe.
• Ter uma visão global.
• Organização.
• Apresentar resultados.

Negociação

• Administrar conflitos e resolução de problemas.
• Ser persuasivo.
• Saber se posicionar.

Organização

• Administrar bem o tempo
• Qualidade no trabalho;
• Bom planejamento.

Sobre o Sesc- Minas Gerais

O SESC- MG foi fundado em 13 de setembro de 1946 pela Confederação Nacional do Comércio. É uma instituição privada que é mantida por empresários do comércio. São 70 anos trabalhando em promoção de uma sociedade melhor, com o propósito de criar oportunidades para que as pessoas se desenvolvam em todos os aspectos, tendo acesso à educação, cultura, esporte, saúde e lazer.

O Sesc Minas Gerais possui 11 unidades móveis, 35 unidades operacionais e 2 unidades administrativas.

Interessados podem cadastrar o curriculo no endereço eletrônico http://curriculos.sescmg.com.br.

FABÍOLA CUNHA S DE MORAES