Vagas de Emprego Abertas na Whirlpool – 2019

Whirlpool oferta diversas vagas de emprego. Saiba como concorrer a elas.

A Whirlpool S.A., da Whirlpool Corporation, a maior empresa atuante no setor de fabricação de eletrodomésticos no mundo está com vagas abertas para preencher em seu quadro de funcionários. A empresa tem cinco unidades no Brasil, dentre as quais 3 são fábricas, alocadas nas cidades de Rio Claro, no Estado de São Paulo, Manaus, no Amazonas e na cidade de Joinville, em Santa Catarina enquanto as outras 2 unidades são Centros Administrativos. A empresa conta com um quadro de 11 mil funcionários, distribuídos nas cinco unidades e nos Centros de Tecnologia, Laboratórios e Centros de Distribuição.

Confira as vagas disponíveis no momento:

· Senior Analyst, Compensation – para a candidatura é necessário que o interessado tenha Nível Superior em Administração de Empresas ou Engenharia, tenha experiência profissional na área de Compensation pelo período mínimo de 3 anos e tenha nível avançado na língua inglesa. É desejável que o candidato tenha conhecimento na língua espanhola. O selecionado irá atuar no Centro de Distribuição Física, na cidade de São Paulo – SP. Dentre as funções do cargo estão definição de políticas de remuneração, treinamento de Business Partners, consultoria na área de remuneração, avaliação de cargos e condução de estudos sobre remuneração

· Analyst, Information Systems – para a candidatura é necessário que o interessado tenha Nível Superior, tenha conhecimento em processos e sistemas (Plataforma SAP), realize análises de alto nível, seja capaz de dar diagnósticos e propor soluções de problemas, além de ter nível avançado na língua inglesa. O selecionado irá atuar no Centro de Distribuição Física, na cidade de São Paulo – SP. Dentre as funções do cargo estão elaboração e validação de documentos técnicos, gerenciamento e preparação de planos de testes, gerenciamento de projetos e contribuição para a consolidação de portfólios de projetos na área

Se você tem alguma dúvida sobre os cargos, ou se interessou por alguma dessas vagas, acesse o portal de oportunidades no site da Whirlpool para realizar sua candidatura ou mais informações.

Mais oportunidades:

Além das vagas abertas no momento, a Whirlpool dispõe de dois programas de ingresso para Jovens Talentos, o Programa Trainee Whirlpool e o Programa de Estágio Whirlpool. Veja abaixo detalhes sobre cada um desses programas:

• 
  Programa Trainee Whirlpool – Este programa tem como objetivo atrair jovens de alta competência e excelência curricular. O programa é multifuncional, com proposta de oferecer aos selecionados o aprendizado sobre os vários setores e estrutura da empresa. O período de duração do Programa Trainee Whirlpool é de 2 anos e abre grandes chances para os participantes serem contratados pela empresa. O programa promete o desenvolvimento de liderança a partir de projetos em diversas áreas e a possibilidade de experiência internacional. Os selecionados têm benefícios como Plano de Previdência Privada, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-refeição e Vale-transporte ou estacionamento.
• 
  Programa de Estágio Whirpool – O programa de estágio é destinado a jovens estudantes de diversas áreas de estudo que procuram um início de carreira sólido e promissor. Os participantes desse programa tem a oportunidade de vivenciar a rotina da empresa, além de conhecer seus diversos setores, com a possibilidade de posterior contratação para compor o quadro de funcionários. Os selecionados tem benefícios como Vale-refeição ou restaurante, Vale-transporte, Convênio médico co-participativo e Seguro de vida.

Vale lembrar que a Whirlpool Corporation é considerada pela Fortune Magazine como uma das empresas mais admiradas do mundo e é reconhecida por oferecer excelentes condições de trabalho para seus funcionários. A chance de ser funcionário da empresa é um grande passo tanto para a carreira de profissionais experientes, quanto para Jovens Talentos. A oportunidade de ingressar em uma empresa desse porte garante excelência ao currículo dos contratados e a oportunidade de crescer dentro da corporação.

Boa sorte!

Por Barbara S.