Vagas de Trabalho na Wolter Kluwer – Setembro de 2018

Empresa Wolter Kluwer tem vagas abertas para os cargos de Analista de Teste Funcional, Programador VB6, Administrador de Sistemas, Analista de Suporte SDK e Analista de Projetos.

A Wolter Kluwer, líder mundial em serviços de informações e soluções diversas, recebe currículos para as funções de Analista de Teste Funcional, Programador VB6, Administrador de Sistemas, Analista de Suporte SDK e Analista de Projetos. As vagas são para o estado de São Paulo e os interessados devem cadastrar os currículos no site www.vagas.com.br. Veja os detalhes abaixo.

ANALISTA DE TESTE FUNCIONAL

Nível: Pleno

Localidade: São Paulo

Pré-requisitos:

· Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Sistemas de Informações, Tecnologia da Informação ou similares;

· Experiência comprovada em escritórios contábeis usando Prosoft, fiscal, contábil, ERP.

Atribuições do cargo:

· Verificar se os produtos funcionam mantendo a qualidade nos setores de Contábil, Fiscal e ERP.

PROGRAMADOR VB6

Nível: Pleno

Localidade: São Paulo

Pré-requisitos:

· Ensino Superior completo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas afins;

· Inglês de nível intermediário;

· Experiência em programação VB6.

Atribuições do cargo:

· Elaborar sistemas e aplicações;

· Determinar interface gráfica;

· Montar estrutura de banco de dados;

· Implantar, projetar e realizar toda a manutenção de sistemas e aplicações;

· Observar se os aplicativos estão em total condição de uso, atendendo aos custos, prazos e qualidade esperada;

· Codificar os programas com base no que foi estabelecido usando lógica de programação.

ADMINISTRADOR DE SISTEMAS

Nível: Pleno

Localidade: São Paulo

Pré-requisitos:

· Experiência comprovada em servidores do Sistema operacional Windows.

Atribuições do cargo:

· Configurar e instalar sistemas operacionais Linux e Windows;

· Configurar e instalar Servidores Web e Servidores de Aplicação;

· Configurar, criar e administrar servidores na nuvem;

· Customizar, configuração e administração de ferramentas internas com Confluence, JIra e TFS;

· Elaborar instalações para On Premises;

· Automação de Build.

ANALISTA DE SUPORTE SDK

Nível: Pleno

Localidade: São Paulo

Pré-requisitos:

· Ensino Médio completo ou Cursando Nível superior em Contabilidade, Administração e Recursos Humanos;

· Experiência comprovada como atendimento ao cliente;

· Conhecimento em SEFIP, Folha de Pagamento, CAGED.

Atribuições de cargo:

· Atender e dar suporte técnico aos usuários.

ANALISTA DE PROJETOS

Nível: Pleno

Localidade: São José dos Campos

Pré-requisitos:

· Experiência comprovada em gerenciamento de demandas, suporte técnico e atendimento aos clientes;

· Conhecimento em gerenciamento de projetos, elaborar e implantar serviços;

· Nível básico de inglês;

· Conhecimentos em Pacote Office nível intermediário.

Atribuições do cargo:

· Fazer a implantação de produtos;

· Gerenciar projetos;

· Elaborar os cronogramas e gerenciar recursos;

· Preparar detalhes e o cronograma para apresentar Kick-off dos projetos;

· Se reunir com os clientes para apresentar projeto e estabelecer as formas de execução;

· Observar a agenda e alocar os técnicos e especialistas;

· Apresentar relatórios nas reuniões de acompanhamento do status;

· Reportar, medir, controlar indicadores de projetos das finanças, satisfação, produtividade;

· Ser o ponto de contato da empresa com os clientes nas fases de execução ou implantação dos serviços;

· Verificar a padronização de processos e recomendar meios eficientes para a melhor execução dos projetos.

Dicas para seleção e entrevista de emprego

O comportamento do candidato faz toda a diferença para conquista de uma vaga de trabalho. Por mais que o currículo seja excelente, o que fará realmente a diferença será a fase presencial durante o recrutamento e a seleção.

Depois de passar pelo funil das análises dos currículos, é hora de mostrar como suas competências e habilidades podem ser úteis para empresa. Para não perder essa chance valiosa, fique atento aos itens abaixo:

· Conheça a empresa e fale como você poderá fazer a diferença para ela;

· Tenha coerência ao se vestir no dia da entrevista;

· Não fale mal das empresas em que você já trabalhou.

· Valorize suas habilidades sem passar prepotência;

· Informe como sua formação e potencial podem contribuir para o setor que você vai atuar caso passe na seleção;

· Demonstre confiança e tranquilidade.