O programa de trainee é uma iniciativa que muitas empresas adotaram para descobrir novos talentos. Dessa forma, em diferentes projetos descobre-se profissionais em início de carreira que podem chegar a ser futuras lideranças dentro de corporações. Atualmente, a maioria dos grandes grupos empresariais realizam programas de trainee. E uma grande empresa no ramo alimentício, a Nestlé, está com vagas abertas para o seu programa de trainee. Se você ficou interessado e quer saber todas as informações, leia o texto abaixo.
Criada há mais de um século, na Suíça, a Nestlé é uma empresa que produz alimentos dos mais variados tipos, para agradar a todo tipo de consumidor. A Nestlé hoje figura na lista das maiores organizações que produz comida no mundo. A entidade, através de seus produtos, que somam mais de 2.000 marcas, está presente em mais de 190 países, em todos os continentes. Com mais de 2.000.000 funcionários espalhados por diferentes filiais no mundo, a Nestlé se preocupa em produzir seus produtos com a maior segurança e dentro de todas as normas técnicas, para que seus empregados trabalhem com satisfação e também para que seus produtos estejam dentro das normas fiscais, além de satisfazer os seus mais diferentes clientes.
A empresa realiza diferentes iniciativas para a contratação de profissionais. Hoje, a Nestlé abre vagas para trabalhadores nos seguintes programas: Estágio, Jovem Aprendiz, Estágio Jovem Nutricionista, Trainee e Jovem Veterinário. Ao todo no Brasil a entidade emprega mais de 20.000 pessoas. E agora ela está com vagas abertas para o seu programa de trainee, que a organização já realiza há algumas edições e em todas elas a empresa teve um resultado muito positivo, encontrando pessoas dispostas a ajudar no crescimento da organização. Para a edição de 2018, a Nestlé estabeleceu alguns pré-requisitos para a participação dos candidatos, essas regras são:
– As vagas abertas são para pessoas formadas em cursos superiores nas seguintes áreas: Finanças, Marketing, Vendas, Supply e Técnicas (Engenharia, Qualidade e Produção). Ou seja, a variedade de cursos superiores é muito grande.
– Os interessados precisam ter concluído a graduação entre os meses de dezembro de 2015 e dezembro de 2017.
– Os candidatos precisam ter um conhecimento avançado na língua inglesa.
– Além disso, os candidatos precisam ter a disponibilidade para se mudar para outra localidade.
O programa vai contar com cinco fases seletivas, que são: inscrições online, que podem ser efetuadas até o mês de setembro; teste de nivelamento da língua inglesa; app trainee conect; trabalhos em grupos via internet e por fim, etapa presencial juntamente com a divulgação dos resultados dos aprovados. Os aprovados, além de uma boa remuneração, vão ter direitos a alguns benefícios, como: plano médico, plano odontológico, seguro de vida, plano de previdência privada, descontos em farmácias, descontos em produtos da marca, refeição no local de trabalho, academia e salão de estética na sede em que trabalhar; acompanhamento de profissionais como nutricionistas, médicos e fisioterapeutas; além de horários certos e saídas flexíveis; reajustes salariais; dentre outros. Ao todo, são oferecidos mais de 30 benefícios.
O programa vai ter a duração de 24 meses, ou seja, dois anos. E vai ser dividido em cinco fases, que são: Integração e Mentoria (09 meses); Vivência do Mundo Nestlé (01 mês); Job Rotination (10 meses); Imersão na área (04 meses) e Formatura. Durante todas as fases, os trainees vão desenvolver diferentes projetos e vão receber feedbacks de cada ação que realizarem. Por isso, é muito importante se destacar durante todo o programa, pois ao final as chances de contratação efetiva são grandes.
Se você atende aos requisitos e se interessou, é muito simples se candidatar, basta acessar este endereço eletrônico: https://atsglobe.com/oportunidades/nestletrainee2018/. Leia as informações que estão na página, para reforçar e sanar qualquer dúvida que você tenha. Ao final, clique em “Inscreva-se”, informe todos os seus dados, anexe o seu currículo e espere pelo contato do setor de Recursos Humanos da Nestlé. Boa sorte!
Isabela Castro.
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