Todo profissional recém-formado sabe o quanto é importante a realização de um Programa de Trainee. Afinal, um programa nessa modalidade tem a finalidade de permitir que o jovem profissional desenvolva suas habilidades e competências, aliando conceitos apreendidos na universidade, a prática cotidiana da empresa e o apoio de profissionais experientes.
Contudo, para que esta experiência seja realmente válida para a vida profissional de um jovem recém-formado, é necessário que esse programa seja realizado em uma empresa que possua excelência naquele segmento em que atua.
E por falar em Programa de Trainee e empresa de excelência, a Vetor Brasil está com inscrições abertas para seu Programa de Trainee 2018. Se você está à procura de uma boa oportunidade nesse sentido, a Vetor pode ter a chance que você precisa. Saiba mais.
A Vetor é uma organização que não possui fins lucrativos e é suprapartidária. Fundada no ano de 2014 ela possui importantes parcerias com governos municipais e estaduais, atuando para avaliar, atrair e promover o desenvolvimento dos profissionais do setor público de todo o Brasil.
Na Vetor os profissionais são altamente comprometidos e engajados em desenvolver estratégias para potencializar os profissionais e, consequentemente, os serviços do setor público.
A empresa busca por jovens que possuam um perfil proativo e que desejem construir uma carreira sólida e bem sucedida.
Podem se inscrever para participar do Programa de Trainee Vetor Brasil 2018, jovens que possuam formação de nível superior completa, em qualquer área, bacharel ou licenciado.
Também são aceitos no programa jovens que ainda estejam cursando a universidade, e que possuem previsão de formação até o mês de dezembro de 2017.
Além disso, é necessário possuir disponibilidade para a Participação em um Treinamento Presencial que faz parte do Programa de Trainee de Gestão Pública, que possui a duração de uma semana na capital paulista.
Mas além destes pré-requisitos é imprescindível que o jovem possua um perfil diferenciado, que busque trabalhar para impactar o país de forma positiva. Que acreditem que o setor público é a ferramenta principal para que ocorra esse impacto. Que possua valores éticos e que se comprometa a enfrentar problemas e desafios complexos. E que se disponha a assumir os riscos, atuando em governos municipais e estaduais de todo o país.
O processo de recrutamento de novos talentos da Vetor Brasil é realizado por meio da internet, o que facilita a participação dos candidatos que podem ser de diversas localidades do país. Assim, a seleção se dará por meio de etapas, sendo elas:
1- Inscrição: Onde serão cadastradas as informações pessoais;
2- Testes Online: sobre questões da atualidade, de lógica e de inglês.
3- Vídeo de Apresentação Pessoal: no vídeo o candidato responderá perguntas sobre valores e motivação;
4- Entrevista: Para análise de Mapeamento das Competências;
5- Entrevista: sobre Caso comum do Setor Público;
6- Entrevista final: a ser realizada com o Gestor do Governo.
7- Admissão no programa.
Os selecionados serão treinados na empresa por um período que é determinado de acordo com os projetos a serem desenvolvidos juntamente com o participante. Dessa forma o treinamento pode durar de um a dois anos.
Os Trainees de Gestão Pública da Vetor Brasil serão treinados em cursos presenciais e online, pelo tempo que dure o programa. Todos esses treinamentos são para que o profissional possa desenvolver suas competências. Também durante o programa os participantes recebem ensinamentos por meio de programa de Coaching e Mentoria, que agregam muitos conhecimentos, que com toda certeza irão contribuir para o desenvolvimento de uma carreira bem-sucedida.
Inscreva-se no Programa Trainee Vetor Brasil 2018, acesse www.vetorbrasil.org/trainee.
Por Sirlene Montes
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