Está oficialmente em andamento o Programa de Trainee Santander 2017. Com inscrições abertas, o programa visa recrutar universitários e jovens recém-formados em qualquer área de conhecimento do ensino superior. Para participar do programa o candidato deverá ter concluído seu curso superior no período que vai de dezembro de 2015 até dezembro de 2017. Com inscrições até o dia 28 de agosto, esse é um dos programas de trainee mais aguardados de 2017, haja vista seus resultados no ano anterior. Confira mais informações na continuação dessa matéria.
Com uma plataforma bastante interativa e dinâmica, o Programa de Trainee Santander 2017 contará com nada menos que seis etapas. Tais etapas compõem o processo seletivo como um todo. Com isso, os candidatos serão submetidos a teste online de inglês, assessment online e testes de raciocínio logico. Além disso, os participantes desse programa também irão resolver cases de negócio, tanto na modalidade presencial como na online, integrar uma ação de desenvolvimento e imersão no Banco, sendo que isso será feito através de contato direto com um especialista do Banco Santander.
O processo seletivo busca recrutar 20 profissionais recém-formados, ou seja, novatos no mercado de trabalho. O principal objetivo é desenvolver habilidades neles para que possam ocupar cargos de liderança no Banco Santander. Apenas em 2016 foram mais de 12 mil inscritos nesse mesmo programa.
Como já destacado nesta matéria, o período de inscrições já se encontra aberto e seu encerramento está previsto para o dia 28 de agosto de 2017. A inscrição deverá ser realizada por meio exclusivo da internet. Portanto, basta acessar o site oficial do Programa de Trainee Santander 2017 (www.ciadetalentos.com.br/traineesantander/). Basta clicar na opção “inscreva-se”. Na página para a qual você será redirecionado, role a barra até o final e clique na opção “candidatura”. É necessário cadastrar login e senha.
O Programa de Trainee Santander 2017 conta com duração total de 12 meses. Os candidatos selecionados serão inseridos em ações com conteúdos técnicos e comportamentais. Além disso, eles também farão o chamado job rotation com atuação em projetos estratégicos e de grande importância para o banco. Tudo será coordenado pelo RH, sendo que os trainees também serão auxiliados pelos executivos do Santander, que farão o papel de mentores.
Após o final do período de 12 meses no programa, os trainees que alcançarem os melhores resultados irão ganhar uma bolsa de estudos no curso de Empreendedorismo da Boston College, nos Estados Unidos.
Segundo a página oficial do programa aqui destacado, terão grande vantagem os candidatos que apresentarem o perfil com as seguintes qualidades: inteligência e controle emocional apurados, garra, determinação, confiabilidade, perfil influenciador e espírito empreendedor. Além disso, também é necessário possuir inglês fluente e disponibilidade para trabalhar em qualquer estado. Não é obrigatório ter experiência profissional.
O processo seletivo será composto por nada menos que seis etapas. Confira abaixo todas elas:
· Período de Inscrições: de 24 de Julho a 28 de Agosto.
· Testes online: Teste de Eficiência na Resolução de Problemas, Talent Up (inglês) e Genius (assessment online).
· Vídeo Santander: será elaborado pelo candidato um vídeo onde o mesmo conta um pouco de sua vida, formação acadêmica e demais detalhes que possam chamar a atenção daqueles que farão a seleção.
· Conexão Santander: os candidatos deverão solucionar, em grupo, um desafio de negócios online.
· Conhecendo Santander: imersão, formação, bate-papo de carreira, super case de negócios e, por fim, entrevistas com executivos.
· Etapa Final Santander: entrevista final com os executivos.
Os selecionados para participar desta oportunidade terão direito aos seguintes benefícios: vales alimentação, refeição, transporte ou fretado, além de previdência privada e assistência médica e odontológica.
Para mais detalhes acesse o site oficial do programa: www.ciadetalentos.com.br/traineesantander/.
Por Bruno Henrique
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