Gerente Comercial – Carreiras Promissoras para 2018

Saiba o que faz o Gerente Comercial, quanto ganha e quais as habilidades necessárias para atuar na área.

Em linhas gerais, o Gerente Comercial é o profissional que fica a cargo de fazer o gerenciamento das vendas e das operações de uma determinada empresa. Suas atribuições são muito amplas e variam de uma situação para outra. Entre elas está a criação e implantação de estratégias com o objetivo de aumentar o faturamento e qualidade dos serviços de uma organização.

Esse profissional também poderá realizar treinamentos constantes com equipes da empresa visando o aprimoramento dos serviços e atividades. Além disso, ele também é responsável por administrar a equipe de vendas, por definir qual o capital de giro necessário para que as operações possam ser mantidas e por fim, também realiza análises referentes a perfis de clientes assim como de concorrentes.

Profissão de Gerente Comercial – Qual é a média salarial?

No Brasil, a média salarial de um gerente comercial fica na faixa dos R$4.500. Entretanto, vale lembrar que os salários podem (e geralmente) oscilam de uma região para outra. Outro fator que pode influenciar o salário é o campo de atuação da empresa na qual esse profissional estará exercendo suas funções.

Profissão de Gerente Comercial – Mercado de trabalho

Talvez, essa seja uma das poucas profissões que conseguem manter um crescimento representativo mesmo quando há uma grave crise econômica no país. E devido ao fato de que é uma área significativa para as empresas e por estar em franca expansão o mercado de trabalho acaba se tornando muito exigente. Uma das melhores formas de se destacar entre os concorrentes e consequentemente conseguir oportunidades de emprego melhores é sempre realizar cursos de especialização na área.

Profissão de Gerente Comercial – Habilidades importantes e características especiais

O gerente comercial, para estar perfeitamente apto a desempenhar suas funções de forma eficiente precisa aprender a ter um espírito de liderança e de trabalho em equipe muito ativo. Com isso, ele será capaz de sempre manter sua equipe motivada além de estimular cada vez mais seus subordinados. Uma boa comunicação também é imprescindível já que deverá negociar com cliente assim como com seus colegas de trabalho. Entre as características essenciais para essa função podemos destacar responsabilidade, capacidade de análise e decisão e determinação.

Por Denisson Soares

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