O Ponto Frio, empresa que atua no ramo varejista de diversos produtos, está com um processo seletivo aberto que tem como finalidade realizar a seleção de interessados em trabalhar na empresa no cargo de Vendedores. As vagas que estão sendo disponibilizadas são todas para uma loja que será inaugurada em breve na cidade de Bauru (SP), a qual se localiza no interior do estado e fica a 332 Km da capital. Essa nova loja será no interior do Bauru Shopping Center. Os cargos que estão sendo disponibilizados são os seguintes: vendedor mobile, vendedor, atendente de loja, auxiliar de estoque e caixa.
Para concorrer a essas vagas, está sendo exigida dos candidatos interessados idade mínima de 18 anos, experiência prévia em vendas de aparelhos eletroeletrônicos, ensino médio completo, bem como conhecimentos em nível básico em informática. Para os candidatos que já tenham atuado como líder de equipe, a empresa tem disponibilidade de vagas para o cargo de Vendedor Mobile Sênior.
O Ponto Frio, apesar de não ter divulgado o valor exato da remuneração que será oferecida a estes candidatos, informa que os vencimentos serão compatíveis com os praticados atualmente no mercado, sendo que os candidatos que forem selecionados farão jus aos seguintes benefícios: vale-transporte, assistência médica, cesta básica e participação nos lucros e resultados obtidos pela empresa no decorrer do ano.
Para a realização das inscrições, os interessados deverão comparecer na próxima quarta-feira, dia 17 de junho, na Rua Rio Branco, nº 742, no centro da cidade de Bauru/SP.
Para aos interessados no cargo de vendedor, a seleção ocorrerá hoje, 16 de junho, às 09 horas. Para os interessados no cargo de caixa, a seleção será no mesmo dia às 11 horas; para auxiliar de estoque, a seleção ocorrerá às 14 horas e para o cargo de vendedor às 16 horas, também no mesmo dia.
Na quarta-feira (17) a empresa dedicará para a seleção somente de vendedores, sendo que os horários serão os seguintes: 09h, 11h 14h e 16h .
Será exigido que os interessados estejam munidos com um currículo atualizado, além dos seguintes documentos: RG, CPF, carteira de trabalho e caneta.
Por Adriano Oliveira
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